СОГЛАСОВАНО Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г.Канаш п/п ___________________ Н.В.Золотова от «_19»_09___ 2011г. УТВЕРЖДАЮ Глава администрации г.Канаш п/п ________________ Р.А.Мясников постановление от «_19_»_09_____ 2011 г. № _729__ УСТАВ муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» г.Канаш Чувашской Республики ПРИНЯТ На общем собрании «_15_»____09____2011г. Председатель собрания__Л.А.Андреева____ Протокол собрания от «_15_»__09___2011г. № _1__ г.Канаш 2011 Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа » г.Канаш Чувашской Республики (далее именуемое Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 июня 2011 года и Распоряжением Администрации города Канаш Чувашской Республики от 04.07.2011 года №316 путем изменения типа существующего Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа » г.Канаш Чувашской Республики. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти (государственных органов) в сфере образования и культуры. 1.2. Государственный статус Учреждения: Организационно-правовая форма Учреждения - бюджетное учреждение. Тип Учреждения - бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей. Вид Учреждения - детская музыкальная школа. Государственный статус Учреждения устанавливается при его государственной аккредитации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 1.3. Учреждение является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» г.Канаш Чувашской Республики 1.4. Полное наименование Учреждения: на русском языке: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» г. Канаш Чувашской Республики. на чувашском языке Чǎваш Республикин Канаш хулин ачасене хушма пĕлў паракан «Ача - пăча музыка шкулĕ» муниципаллă бюджетлă вĕрентў учрежденийĕ. Сокращенное наименование Учреждения: на русском языке: МБОУ ДОД «ДМШ» г.Канаш ЧР 1.5. Место нахождения Учреждения: Чувашская Республика г.Канаш, ул. 30 лет Победы, дом 15, т. 2-27-17; 2-24-39. юридический адрес –429330; Чувашская Республика, г. Канаш, ул. 30 лет Победы, дом 15; фактический адрес – 429330; Чувашская Республика, г. Канаш, ул. 30 лет Победы, дом 15. 1.6. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование – «Город Канаш Чувашской Республики». Учреждение находится в ведении Отдела культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г.Канаш. 1.7. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.8. Полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования города Канаш осуществляет администрация города Канаш (в дальнейшем именуемое – уполномоченный орган). 1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации (ст.9.2.,ч.8 Федерального закона «О некоммерческих организациях»), имеет печать со своим наименованием (в случаях, предусмотренных законодательством, имеет печать с изображением герба Чувашской Республики), угловой штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты. 1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», основами законодательства Российской Федерации о культуре, другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Законом Чувашской Республики «Об образовании», иными законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Президента Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, местного самоуправления г.Канаш, настоящим Уставом. 1.11. Учреждение создается на неопределенный срок. 1.12. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.13. Правоспособность Учреждения возникает в момент её создания (государственной регистрации в установленном законодательством порядке) и прекращается в момент завершения её ликвидации. 1.14. Право на осуществление предусмотренной Уставом финансово-хозяйственной деятельности возникает с момента её государственной регистрации. 1.15. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ей лицензии и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Уставом. 1.17. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением уполномоченным органом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением уполномоченным органом, или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения. 1.18. Учреждение без согласия уполномоченного органа и Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним уполномоченным органом или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 1.19. Учреждение вправе с согласия Учредителя создавать в составе филиалы и открывать представительства на иной территории в соответствии с законодательством Российской Федерации с правом делегирования уставных полномочий соответствующим подразделением. Положения об указанных подразделениях утверждаются руководителем Учреждения. 1.20. Учреждение вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц с согласия уполномоченного органа и Учредителя. 1.21. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законодательством. 1.22. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Администрация Учреждения не вправе препятствовать созданию по инициативе обучающихся в возрасте старше восьми лет детских общественных объединений (организаций) обучающихся, за исключением детских общественных объединений (организаций), учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных организаций. Раздел 2 ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ. 2.1. Основная цель Учреждения: развитие мотивации личности к познанию и творчеству путем реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства в сфере музыкального искусства. 2.2. Основными целями Учреждения являются: - обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 3 до 18 лет; - адаптация их к жизни в обществе; - формирование общей культуры; - оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским организациям по договору с ними; - подготовка наиболее одаренных учащихся к поступлению в учреждения среднего и высшего звена сферы культуры и искусства; - создание условий для реализации обучающимися полученных умений и знаний в творческой деятельности; - сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества; - формирование у обучающихся гражданской позиции, воспитание патриотизма, уважение к правам и свободам человека; - развитие у обучающихся ответственности, самостоятельности, трудолюбия и творческой активности; - повышение уровня культуры художественно-эстетической направленности среди населения. 2.3. В Учреждении реализуются образовательные программы, рекомендованные методическим кабинетом Министерства культуры РФ, авторские программы, направленные на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ. Учреждение реализует программы дополнительного образования детей по следующим направлениям: - инструментальное исполнительство (сроки обучения 3,5,7 лет); - общее художественно-эстетическое (сроки обучения 3,5,7лет); - хоровое пение (сроки обучения 3,5,7лет); - программа подготовки детей 4-7 лет к поступлению в школу (сроки обучения 1,2,3 года). Конкретный срок обучения устанавливается примерными учебными планами образовательных программ по видам искусств. 2.4. В случае несоответствия реализуемых типов и видов образовательных программ, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, перечню образовательных программ, указанному в лицензии (разрешении) на право ведения образовательной деятельности, Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с полученной лицензией (разрешением). 2.5. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языке. Раздел 3. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет основные виды деятельности: - услуги по организации и предоставлению музыкального дополнительного образования и эстетического воспитания, реализация предпрофессиональных образовательных программ в области искусств; - работа по проведению семинаров, мастер-классов, фестивалей, конкурсов и иных зрелищных мероприятий силами учреждения с выдачей дипломов и сертификатов; - методическая работа в установленной сфере деятельности. Для достижения указанных целей Учреждение может осуществлять иные, соответствующие им виды деятельности: - различные курсы на базе школы; - прохождение педагогической практики студентами СУЗов и ВУЗов. Учреждение для достижения цели, ради которой оно создано, может осуществлять приносящую доход деятельность: - организация подготовительных курсов для детей по подготовке к поступлению в музыкальную школу; - организация зрелищных мероприятий и культурного досуга (фестивали, конкурсы, лекции, концерты); - реализация билетов, абонементов на культурно-массовые мероприятия; - организация курсов для взрослых (без ограничения возраста); - прокат музыкальных инструментов, костюмов, оборудования, реквизитов; - услуги населению по ксерокопированию документов; - производство и реализация аудио-видео продукции; - создание музыкальных произведений, фонограмм и программного обеспечения к ним; - услуги оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов; - настройка и ремонт музыкальных инструментов; - аренда помещений; музыкальных инструментов; оборудования, музыкальной аппаратуры, - доходы от выигранных грантов, социальных программ. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 3.2. Виды деятельности, требующие лицензирования, осуществляются после получения соответствующей лицензии (разрешения). Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом, в сфере культуры, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. 3.3. Плата за оказание Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях определяется в порядке, установленном учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством. 3.4. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности Учреждения. 3.5. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Раздел 4. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс, в пределах установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и своим Уставом. Образовательный процесс основывается на принципах: - гуманистического, светского характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности, воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; - защиты и развития национальных культур, региональных культурных традиций и особенностей в условиях многонационального государства; - общедоступности образования, адаптации образовательного процесса к уровню и особенностям развития и подготовки обучающихся; - свободы, плюрализма в образовании, демократического характера управления и автономности Учреждения. 4.2. Учреждение реализует образовательные программы с пяти и семилетним сроком обучения на отделениях: Основные: Фортепиано Баян Аккордеон Домра Балалайка Гитара Скрипка Саксофон Кларнет Флейта Труба Валторна Тромбон Туба Хоровое пение Программа подготовки детей 5-7 лет к поступлению в школу Дополнительные программы к основным: Инструментальное исполнительство (ускоренное обучение) Хоровое пение (ускоренное обучение) Программа раннего эстетического развития детей 3-5 лет 4.3. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы со сроками обучения 1, 2, 3 года. Указанные образовательные программы реализуются Учреждением на хозрасчетной основе. 4.4. Содержание образования определяется образовательными программами, разработанными методическим кабинетом Министерства культуры Российской Федерации. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, принимаемые на Педагогическом совете Учреждения, и утвержденные в установленном порядке. 4.5. Правила приема учащихся. Учреждение ежегодно самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах, указанных в лицензии. Учреждение информирует граждан о сроках приема документов, графике работы приемной комиссии, реализуемых образовательных программах, планируемом количестве мест в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности. Информация размещается на информационном стенде, сайте Учреждения. Правом поступления в Учреждение пользуются все граждане Российской Федерации. Граждане иностранных государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются в Учреждение на общих основаниях. Возраст поступающих в Учреждение определяется Педагогическим советом Учреждения в соответствии с учебными планами и программами: со сроком обучения 5 (6), 7 (8) лет - с 7 до 18 лет - музыкальное направление; со сроком обучения 1 год - с 6 до 7 лет - подготовительное к школе; со сроком обучения 2 года – с 3 до 5 лет – раннее эстетическое развитие детей. 4.6. Прием в Учреждение осуществляется на основании следующих документов: - заявления установленного образца родителя поступающего (законного представителя) на имя директора Учреждения; - справки о состоянии здоровья, выданной медицинским учреждением, в которой имеется заключение о возможности обучаться в данной школе по избранному направлению; - копии свидетельства о рождении ребенка (паспорта); - паспорта одного из родителей (законного представителя). Прием документов для поступающих в первый класс начинается с 15 мая и заканчивается 28 августа. Приём на обучение в порядке перевода из других образовательных учреждений дополнительного образования детей осуществляется по итогам аттестации при наличии свободных мест в Учреждении. Для прохождения аттестации родитель (законный представитель) обучающегося представляет в Учреждение личное заявление о приеме в порядке перевода, академическую справку и работы (индивидуальные планы) учащегося. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с результатами вступительных испытаний. Все вступительные испытания в Учреждение проводятся на русском языке. Вступительные испытания в первый класс проводятся в форме проверки способностей для обучения в Учреждении. Получившие по результатам вступительного испытания оценку ниже установленного минимума количества баллов не зачисляются в Учреждение. Лица, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, а также забравшие документы в период проведения вступительных испытаний не зачисляются в Учреждение. Повторная сдача вступительного испытания с целью улучшения оценки не допускается. Лица, не явившиеся на вступительные испытания по уважительной причине, по решению председателя приемной комиссии допускаются к сдаче вступительных испытаний в индивидуальные сроки в период до завершения вступительных испытаний. По результатам вступительных испытаний поступающий имеет право на следующий день после объявления оценки по вступительному испытанию подать письменное апелляционное заявление об ошибочности, по его мнению, оценки, выставленной на вступительном испытании (далее — апелляция). Для рассмотрения апелляций на период вступительных испытаний приказом директора Учреждения создается апелляционная комиссия. Рассмотрение апелляции не является переэкзаменовкой. Апелляция рассматривается в течение трех дней. Поступающий имеет право присутствовать при рассмотрении апелляций. С несовершеннолетним поступающим (до 18 лет) имеет право присутствовать один из его родителей (законных представителей). При подаче апелляций, а также в случае присутствия при рассмотрении апелляции, поступающий должен иметь документ, удостоверяющий личность. Решение апелляционной комиссии оформляется протоколом и доводится до сведения поступающего под роспись. Решение апелляционной комиссии является окончательным. 4.7. Зачисление учащихся производится приказом директора Учреждения. 4.8. При приеме граждан в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми данным Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении. 4.9. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. 4.10. Оказание образовательных услуг по реализуемым Учреждением образовательным программам является частично платным. Размер родительской платы просчитывается и устанавливается постановлением главы администрации города Канаш ЧР исходя из себестоимости обучения одного ученика. Между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор о создании условий получения обучающимися дополнительного образования. 4.11. Учреждение имеет квалифицированные кадры и необходимую материально-техническую базу и по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять педагогическую практику студентов в данном учреждении. 4.12. Организация образовательного процесса регламентируется разрабатываемыми Учреждением учебными планами и расписаниями занятий, утверждаемыми приказами директора Учреждения. 4.13. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая. Продолжительность учебного года составляет 34 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет 30 календарных дней, в летний период - 92 календарных дня. 4.14. В Учреждении осуществляется двухсменный режим занятий. Начало занятий – I смена - 8.00 – 12.00, II смена – 12.00 – 20.00. В Учреждении устанавливаются виды учебных занятий: урок (22,5мин., 45 мин., 70 мин.), с перерывами между уроками 5 минут, контрольный урок, зачет, академический концерт, экзамен. Преподаватели вправе проводить и другие виды учебных занятий: участие в концертах, фестивалях, конкурсах. Объём и сложность самостоятельной (домашней) работы определяются преподавателем с учётом педагогических требований, психофизических и индивидуальных особенностей каждого обучающегося. 4.15. Учебные занятия с обучающимися проводятся в составе учебных групп-классов. Учебные нагрузки обучающихся не должны превышать предельно допустимых норм. Продолжительность занятий с одной группой обучающихся определяется преподавателем, но не может быть более 5 часов в день. 4.16. Основной формой контроля учебной работы обучающегося является промежуточная аттестация. Формы и порядок проведения промежуточной аттестации устанавливаются Учреждением самостоятельно в соответствии с Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестацией обучающихся, разрабатываемым Советом и утверждаемым приказом директора Учреждения. Периодичность промежуточной аттестации определяется образовательными программами Учреждения. 4.17. Формы промежуточной аттестации: академические концерты, контрольные уроки, технические зачеты, переводные академические концерты. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Педагогическим советом Учреждения. 4.18. По предметам учебного плана в конце каждой четверти или полугодия в классный и сводный журналы должны выставляться оценки: «5» - отлично «4» - хорошо «3» -удовлетворительно «2» - неудовлетворительно 4.19. Обучающиеся, освоившие в полном объёме учебный план текущего учебного года, переводятся в следующий класс приказом директора Учреждения. 4.20. Обучающиеся, не аттестованные по двум и более предметам учебного плана текущего года, отчисляются из Учреждения по инициативе администрации приказом директора в соответствии с решением Педагогического Совета. 4.21. Обучающиеся, не аттестованные по одному предмету учебного плана текущего года, могут быть переведены в следующий класс при условии обязательной пересдачи задолженности по предмету. В случае повторной неаттестации, обучающийся, в соответствии с заявлением родителя (законного представителя), вправе обучаться в том же классе повторно. 4.22. Основанием для отчисления обучающегося могут быть: а) заявление родителей (законных представителей) по их желанию в связи с переменой места жительства, продолжением образования обучающегося в другом учебном заведении или в другой форме обучения; б) решение Педагогического совета Учреждения об исключении обучающегося за совершенные неоднократно грубые нарушения настоящего Устава. в) в связи с состоянием здоровья, препятствующим продолжению учебы в соответствии с медицинским заключением; г) в порядке перевода в другое учебное заведение; д) неаттестация по двум и более предметам учебного плана в соответствии с п. 4.22 настоящего Устава; е) неисполнение пункта договора о создании условий получения обучающимися дополнительного образования. 4.23. Исключение обучающегося из Учреждения в соответствии с подпунктом «б» пункта 4.22. настоящего Устава применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения. Грубым нарушением признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: - причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, работников, посетителей Учреждения; - причинения существенного ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, работников, посетителей Учреждения. Решение Педагогического совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей). Срок информирования три дня. Не допускается отчисление обучающегося по инициативе администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска. 4.24. Лицу, отчисленному из Учреждения, выдаётся академическая справка, отражающая объём и содержание полученного образования. 4.25. Обучающемуся, выполнившему учебный план по реализуемой образовательной программе и прошедшему итоговую аттестацию, выдаётся свидетельство об окончании Учреждения с указанием оценок по всем изученным предметам. 4.26. Обучающемуся, имеющему итоговые оценки «отлично» по всем предметам учебного плана, выдаётся свидетельство об окончании Учреждения с отличием. В соответствии с Федеральным законом «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» Учреждение: 1) оказывает социально-психологическую и педагогическую помощь несовершеннолетним с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении либо несовершеннолетним, имеющим проблемы в обучении; 2) выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия, принимает меры по их воспитанию; 3) выявляет семьи, находящиеся в социально опасном положении, и оказывает им помощь в обучении и воспитании детей; 4) осуществляют меры по реализации программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения несовершеннолетних. Раздел 5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся и педагогические работники Учреждения. 5.2. Права ребенка охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством РФ. 5.3. Обучающимся является лицо, зачисленное приказом директора для обучения по реализуемой образовательной программе. 5.4. Обучающийся имеет право на: - получение образования в соответствии с образовательной программой; - ускоренный курс обучения; - участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом; - бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения; - уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений; - получение дополнительных образовательных услуг; - переход с одной образовательной программы на другую; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; - получение после итоговой аттестации свидетельства об окончании Учреждения; - самостоятельно или через своих выборных представителей ходатайствовать перед администрацией Учреждения о проведении с участием выборных представителей обучающихся дисциплинарного расследования деятельности работников Учреждения, нарушающих и ущемляющих права ребенка; - обжалование приказов и распоряжений директора Учреждения в порядке, установленном законодательством, Уставом и Правилами поведения обучающихся; - иные права, установленные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики. 5.5. Обучающийся имеет право на перевод в другое образовательное учреждение дополнительного образования детей в порядке, установленном Уставом. 5.6. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся предоставляется академический отпуск сроком до одного года. 5.7. За успехи в учебе, активное участие в творческой, конкурсной деятельности для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Выбор форм поощрения осуществляется директором по представлению заведующих отделениями Учреждения. 5.8. Привлечение обучающихся без их согласия и без согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. 5.9. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускаются; 5.10. В случае прекращения деятельности Учреждения обучающиеся переводятся в другие образовательные учреждения в порядке, установленном действующим законодательством. 5.11. Обучающиеся в Учреждении обязаны: - соблюдать Устав Учреждения; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - уважать честь и достоинство других обучающихся, воспитанников и работников; - выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами поведения для учащихся к их компетенции; - соблюдать установленные правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии, гигиены; - уважать права и учитывать интересы других учащихся, работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье; - качественно овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по изучаемой образовательной программе, посещать все виды занятий и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом. 5.12. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: - принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения; - защищать законные права и интересы детей; - вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных услуг в Учреждении; - требовать уважительного отношения к ребенку; - создавать различные родительские объединения; - заслушивать отчеты директора Учреждения и педагогов о работе Учреждения; - досрочно расторгать договор, заключенный с Учреждением; - знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса; - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса; - вносить пожертвования на развитие Учреждения. 5.13. Родители (законные представители) обязаны: - защищать законные права и интересы детей; - нести ответственность за обучение и воспитание своих детей; - соблюдать Устав Учреждения; - своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни ребенка; - своевременно вносить плату за обучение, согласно договора межу родителем(законным представителем) и Учреждением. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре. Договор должен соответствовать законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 5.14. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся, утвержденных на педагогическом совете; - участие в управлении Учреждением; -повышение квалификации в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации, в высших профессиональных образовательных учреждениях; -аттестацию на соответствующую квалификационную категорию согласно Положению об аттестации; -получение заработной платы за выполнение функциональных обязанностей и работ, дополнительную оплату согласно дополнительному соглашению на выполнение других обязанностей и работ; -сокращенную рабочую неделю; -удлиненный оплачиваемый отпуск; -получение пенсии за выслугу лет и иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; -дополнительные льготы, представляемые в Чувашской Республике педагогическим работникам; -защиту своей профессиональной чести и достоинства; -иные социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» руководители и педагогические работники имеют право: - в установленном порядке посещать несовершеннолетних, проводить беседы с ними, их родителями или иными законными представителями и иными лицами; - запрашивать информацию у государственных органов и иных учреждений по вопросам, входящим в их компетенцию, приглашать для выяснения указанных вопросов несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей и иных лиц. 5.15. Педагогические работники обязаны: - удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик; - соблюдать Устав Учреждения и Правила внутреннего распорядка, должностные инструкции; - выполнять условия трудового договора; - охранять жизнь, физическое и психическое здоровье обучающихся; - сотрудничать с семьей обучающихся Учреждения по вопросам воспитания и обучения; - нести ответственность за обучение и воспитание детей; - содействовать удовлетворению спроса родителей на воспитательные и образовательные услуги; - развивать у обучающихся творческую инициативу и самостоятельность, творческие способности; - осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; - систематически заниматься повышением своей квалификации. - не препятствовать созданию по инициативе обучающихся в возрасте старше восьми лет общественных объединений (организаций) обучающихся, за исключением детских общественных объединений (организаций), учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных организаций; 5.16. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному трудовому договору. 5.17. Для педагогических работников Учреждения устанавливается шестидневная рабочая неделя с сокращенной продолжительностью рабочего времени не более 36 часов в неделю. Объём учебной нагрузки (педагогической работы) устанавливается педагогическим работникам исходя из количества обучающихся, объёма преподаваемых часов в соответствии с учебными планами и программами на основании ежегодно утверждаемой тарификации педагогических работников. Объём учебной нагрузки (педагогической работы), педагогическому работнику на следующий учебный год устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами. Объем нагрузки меньше нормы – часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. 5.18. Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации. 5.19. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до одного года. Указанный отпуск представляется с сохранением места работы и учебной нагрузки. 5.20. Руководящие и педагогические работники проходят аттестацию в порядке, установленном законодательством. 5.21. За нарушение трудовой дисциплины, обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, к работнику применяются дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. 5.22. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятое по его результатам решение могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью. 5.23. Применение поощрений, применение и обжалование дисциплинарных взысканий производится в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. 5.24. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде. 5.25. Заработная плата работникам Учреждения выплачивается в соответствии муниципальными правовыми актами города Канаш и Положением об оплате труда работников Учреждения, утверждённого приказом Учреждения. Заработная плата работников Учреждения состоит из базовой части, компенсационных, стимулирующих и иных выплат. Раздел 6. УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами города Канаш и Уставом. 6.2. К исключительной компетенции учредителя относятся следующие вопросы: а) утверждение устава, изменений и дополнений в устав Учреждения; б) определение основных направлений деятельности Учреждения, утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений; в) издание приказов приема, перевода и увольнения, о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков, дней отдыха, премировании, оказании материальной помощи и других приказов на руководителя Учреждения. Осуществление контроля за соблюдением и исполнением им трудового законодательства, наложение дисциплинарных взысканий; г) определение перечня особо ценного движимого имущества, подлежащего закреплению за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества из бюджета города Канаш; д) предварительное согласование совершения Учреждением крупной сделки; е) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом Учреждения основными видами деятельности; ж) установление порядка определения платы за оказание Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом; з) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением либо приобретенным Учреждением за счет средств бюджета города Канаш, выделенных на приобретение такого имущества; и) согласование распоряжения недвижимым имуществом, в том числе передачи его в аренду; й) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; к) одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; л) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества; м) согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника; н) согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств бюджета города Канаш, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; о) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания; п) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; р) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; с) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; т) согласует порядок приёма в Учреждение; у) безвозмездное оказание Учреждению консультативных и методических услуг; ф) поощрение работников Учреждения, представление в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и наград; х) организация проведения аттестации педагогических работников Учреждения; ц) координация деятельности Учреждения по укреплению финансовой и материально-технической базы; ч) издание приказов, распоряжений, иных актов, обязательных для Учреждения и организация проверки их исполнения; т) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. 6.3. Органами управления Учреждения являются: - Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание); - Управляющий Совет Учреждения; - Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет). В Учреждении могут создаваться Методический совет, Попечительский совет и иные органы управления. 6.4. В целях обеспечения единства педагогических требований к обучающимся, оказания помощи в обучении и воспитании обучающихся в Учреждении создаются Попечительские советы Учреждения, классов, решения которых носят рекомендательный характер. Попечительский совет Учреждения принимает участие в обсуждении плана развития Учреждения, контролирует расходование добровольных родительских взносов, собранных на развитие материально – технической базы Учреждения, принимает оперативные решения по организационным вопросам по представлению директора Учреждения. Порядок деятельности и полномочия органов управления устанавливаются соответствующими положениями, согласовываемые с Учредителем, разрабатываемыми и принимаемыми Советом, утверждаемыми приказами директора Учреждения. 6.5. Общее собрание работников. В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. Общее собрание является формой самоуправления Учреждения в виде его органа самоуправления, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Учреждением. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется общим собранием членов трудового коллектива. Полномочия Общего собрания работников: - принятие Устава, изменений и дополнений к нему; - принятие Коллективного договора; - выборы Совета; - утверждение решений Совета о представлении работников Учреждения к присвоениям почётных званий, государственных наград; - избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения; - определение тайным голосованием первичной профсоюзной организации, которой поручается формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения. - иные полномочия, установленные законодательством. Общее собрание работников собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор Учреждения, представители трудового коллектива. 6.6. Общее собрание правомочно принимать решения, если на нём присутствует не менее двух третей его состава. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании после утверждения приказом Учреждения. Решение Общего собрания по принятию Устава, внесению в него изменений и дополнений считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей работников, присутствующих на собрании. Решения принимаются открытым голосованием. 6.7. Управляющий Совет - является коллегиальным органом школьного самоуправления, имеющий полномочия, определенные Уставом школы, по решению вопросов функционирования и развития учреждения, реализующий принцип государственно – общественного характера управления образованием. 6.8. Основными задачами Управляющего Совета являются: - реализация прав участников образовательного процесса и общества на участие в управлении муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» г. Канаш ЧР (далее – Учреждение); - определение основных направлений развития Учреждения и создание в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса; - финансово-экономическое обеспечение работы Учреждения за счет рационального использования бюджетных средств, собственной доходной деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников; - участие в подготовке публичного доклада; - обеспечение контроля над соблюдением надлежащих условий обучения и воспитания, включая обеспечение безопасности, сохранения и укрепления здоровья обучающихся; - обеспечение контроля над соблюдением прав участников образовательного процесса; - участие в оценке качества образования обучающихся; - участие в рассмотрении конфликтных ситуаций; - участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда и участие в разработке критериев оценки деятельности педагогов. 6.9. Совет создается в составе 7 человек с использованием процедур выборов и назначения. 6.10. Общее количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (закон­ных представителей) обучающихся, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов управляющего совета. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются собранием родителей (законных представителей) обучающихся. Родители (законные представители) обучающихся участвуют в выборах членов Совета непосредственно на собрании. Общее количество членов Совета из числа родителей (законных представителей) составляет 3 человека. 6.10. Количество членов управляющего совета из числа работников Учреждения не может превышать 1/3 общего числа членов управляющего совета. Члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников Учреждения. Общее количество членов Совета из числа педагогических работников Учреждения - 2 человека. Директор Учреждения входит в состав Совета по должности. 6.11. Члены Совета избираются общим собранием трудового коллектива Учреждения. 6.12. Представитель учредителя в управляющий совет Учреждения назначается учредителем Учреждения. 6.13. Совет считается созданным и приступившим к осуществлению своих полномочий со дня издания приказа директора Учреждения об утверждении состава Совета. 6.14. В случае, когда количество членов Совета становится менее 7 членов, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении в двухнедельный срок довыборов членов Совета. 6.15. Заседания Совета созываются его Председателем по собственной инициативе или по требованию члена Совета. Совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Конкретную дату, время и тематику заседания Совета секретарь сообщает членам Совета не позднее, чем за 7 дней до заседания Совета. Рабочие материалы доводятся до членов Совета в те же сроки. 6.16. Кворумом для проведения заседания Совета является присутствие не менее половины членов Совета. 6.17. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. 6.18. Решения на заседании Совета принимаются большинством голосов от списочного состава Совета и оформляются в виде постановлений. 6.19. Совет может принимать решение заочным голосованием (опросным листом). Принятие решений заочным голосованием не допускается, если против такого способа принятия решения возражает хотя бы один член Совета. 6.20. На заседании Совета ведется протокол. Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола. 6.21. Компетенции Управляющего Совета: - вносит предложения по изменениям и дополнениям в Устав Учреждения, направляемые для утверждения учредителю Учреждения; - согласовывает компонент образовательного государственного стандарта дополнительного образования детей (по представлению директора Учреждения после одобрения Педагогическим советом Учреждения). - утверждает Программу развития Учреждения (по представлению директора Учреждения); - выделяет представителей из числа членов Совета, не являющихся работниками Учреждения, для участия в работе комиссий по лицензированию и аттестации Учреждения в качестве наблюдателей; - утверждает режим работы Учреждения, время начала и окончания занятий; - утверждает годовой календарный учебный план; - участвует в разработке концепции и утверждает образовательную политику, Программу развития Учреждения, изменения качества образования; - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения; - согласует решения директора Учреждения о сдаче в аренду закрепленных за Учреждением объектов собственности, временно не используемых для целей образовательного процесса; - рассматривает по представлению Учреждения смету бюджетного финансирования и согласовывает смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной, приносящей доходы, деятельности и из внебюджетных источников; - участвует в подготовке публичного доклада директора; - заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года; - участвует в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда и принимает участие в разработке критериев оценки деятельности педагогов; - принимает решение о представлении работников учреждения к присвоениям почетных званий, государственных наград; - принимает решение о представлении обучающихся к стипендиям Президента, специальным государственным стипендиям Правительства Российской Федерации, стипендиям Президента Чувашской Республики; - выбирает председателя Совета и его заместителей; - рассматривает вопросы, связанные с нарушением прав и законных интересов всех участников образовательного процесса. 6..22. Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Членами Педагогического совета являются все педагогические и административные работники. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. Директор Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета. 6.23. Полномочия Педагогического совета: - обсуждение и выбор вариантов образовательных программ, форм и методов учебно-воспитательного процесса; - обсуждение годового календарного учебного плана; - организация работы по повышению квалификации педагогических работников и развитию их творческих инициатив; - заслушивание и обсуждение отчетов директора, заместителей директора, экономической, хозяйственной и иной деятельности Учреждения. - обсуждение отчетов преподавателей, о выступлениях, обучающихся на конкурсах, выставках, олимпиадах; - принятие решений о переводе обучающихся в следующий класс, повторном обучении в том же классе в случае не аттестации обучающегося по одному предмету учебного плана; - принятие решений об отчислении обучающегося из Учреждения. - дача рекомендаций и предложений об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса; по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся. 6.24. Плановые заседания Педагогического совета проводятся не менее 4 раз в год. Внеплановые заседания проводятся по требованию не менее половины состава Педагогического совета либо директора Учреждения. 6.25. Педагогический совет правомочен принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей его состава. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием. Заседания Педагогического совета оформляются протоколами, подписываемыми председателем Педагогического совета и секретарём. 6.26. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения. 6.27. Директор Учреждения назначается распоряжением главы администрации города Канаш. 6.28. Директор Учреждения в силу своей компетенции: - осуществляет непосредственное руководство образовательной, научной, производственной, финансово-экономической, хозяйственной и иной деятельностью Учреждения; - обеспечивает разработку и принятие Устава Учреждения для внесения его на утверждение; - обеспечивает разработку структуры управления Учреждением, основных программ развития Учреждения, рассматривает совместно с Управляющим советом итоги их выполнения; - обеспечивает регистрацию Учреждения в качестве юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации; - действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы и совершает сделки от его имени, в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые и расчетные счета в порядке, предусмотренном законодательством; - по согласованию с учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения; - принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности; - издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; - обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления; - предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами; - вправе сформировать совещательные органы Учреждения, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем Учреждения; - обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также обеспечить его соблюдение при осуществлении Учреждением своей деятельности; -устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования; - поощряет работников, применяет к работникам взыскания за нарушения дисциплины и трудовых обязанностей; - утверждает локальные акты Учреждения; - утверждает должностные инструкции работников; - осуществляет формирование контингента обучающихся, в пределах установленных лицензией; - обеспечивает разработку образовательных программ, учебных планов и календарных учебных графиков; - утверждает решения Управляющего Совета о представлении обучающихся к стипендиям Президента Российской Федерации, специальным государственным стипендиям Правительства Российской Федерации, стипендиям Президента Чувашской Республики; - издаёт в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; - выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных федеральным законом и настоящим уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 6.29. Исполнение части своих полномочий директор вправе передавать заместителям директора и другим руководящим работникам Учреждения. 6.30. При осуществлении предусмотренной Уставом деятельности Учреждение обязано: - обеспечить работников и обучающихся безопасными условиями труда и учебы; - обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества; - обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов,исключать загрязнения окружающей среды; - предоставлять Учредителю документацию о деятельности Учреждения; - хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу; - обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии согласованным перечнем документов. 6.31. Директор Учреждения несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: - невыполнение функций, отнесённых к её компетенции; - реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; - некачественное оказание обучающимся образовательных услуг; - причинение вреда жизни и здоровью обучающихся во время образовательного процесса; - нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования; - нарушение порядка хранения документации Учреждения. Директор Учреждения несет ответственность за жизнь и здоровье работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников, несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем. Раздел 7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 7.1. Имущество, находящееся в муниципальной собственности, закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение. 7.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 7.3. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных его уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке. 7.4. Учреждение не вправе без согласия уполномоченного органа и Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним или приобретенными за счет выделенных ему средств на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством. 7.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: 1) эффективно использовать имущество; 2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; 3) не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации); 4) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества за счет бюджетных и внебюджетных источников. 7.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: - имущество, переданное Учреждению его собственником или учредителем; - средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Канаш в виде субсидий на выполнение муниципального задания; - средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами; - доходы, от приносящей доходы деятельности; - плата, получаемая с родителей за обучение их детей; - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, учреждений и граждан; - доходы от сдачи в аренду имущества в установленном порядке; - иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Канаш. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя и уполномоченного органа недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется. 7.7. В целях осуществления своей деятельности Учреждение открывает лицевой(ые) счет(а) в территориальном органе Федерального казначейства или в финансовом органе субъекта Российской Федерации ( муниципального образования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7.8. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденным учредителем планом финансово-хозяйственной деятельности. 7.9. Имущество, приобретенное за счет приносящей доходы деятельности, учитывается на отдельном балансе. 7.10. Учредитель и уполномоченный орган вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, уполномоченный орган вправе распорядиться по своему усмотрению. 7.11. Учреждение, помимо бюджетных средств, может иметь в своем распоряжении средства, которые получены из внебюджетных источников. Учреждение при исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет приносящей доходы деятельности. 7.12. В плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчете о его исполнении должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности. 7.13. Учреждение не в праве: - размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами; - совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета города Канаш, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 7.14. Учреждение вправе с согласия Учредителя и уполномоченного органа передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Порядок согласования передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждения за счет средств бюджета города Канаш, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, устанавливается постановлением администрации города Канаш. 7.15. Учреждение вправе в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника. 7.16. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Канаш Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. Порядок предварительного согласования совершения Учреждением крупных сделок устанавливается постановлением администрации города Канаш. Раздел 8. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 8.1. Учреждение имеет право устанавливать международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации. Международное сотрудничество осуществляется на основе межгосударственных договоров, договоров между федеральным органом управления образованием или иным государственным органом управления образованием и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также договоров, заключаемых Учреждением с иностранными образовательными учреждениями, с иностранными физическими и (или) юридическими лицами. 8.2. Учреждение имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Раздел 9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ 9.1. Управляющий Совет Учреждения подготавливает проект изменений в устав Учреждения, в том числе в виде его новой редакции. 9.2. Проект изменений устава, в том числе в виде его новой редакции, выносятся на Общее собрание работников Учреждения. 9.3. Изменения устава принимаются общим собранием работников Учреждения и утверждаются Учредителем. Устав считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей работников, присутствующих на собрании. 9.4. Изменения Устава Учреждения, в том числе в виде его новой редакции после их принятия направляются на согласование и утверждение Учредителю. 9.5. В соответствии с законодательством Российской Федерации изменения Устава Учреждения, в том числе в виде его новой редакции вступают в силу после регистрации их соответствующими уполномоченными органами в установленном законом порядке. Раздел 10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 10.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Решение о реорганизации Учреждения принимается Учредителем. 10.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 10.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: 1) слияния двух или нескольких учреждений; 2) присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности; 3) разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности; 4) выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности. 10.4. Учреждения могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если они созданы на базе имущества одного и того же собственника. 10.5. По решению учредителя Учреждения может быть создано автономное или казенное учреждение путем изменения типа Учреждения, в соответствии с законодательством РФ. 10.6. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом РФ, иными федеральными законами. Решение о ликвидации Учреждения принимается администрацией города Канаша, а также судом в соответствии с федеральными законами. 10.7. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание. 10.8. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией отдела имущественных отношений и правового обеспечения администрации г.Канаш Чувашской Республики. 10.9. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Раздел 11. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ 11.1. Помимо и наряду с законодательными и иными правовыми нормативными актами, деятельность Учреждения регламентируется локальными нормативными актами и индивидуальными правоприменительными актами, принимаемыми в порядке, установленном действующим законодательством и Уставом. 11.2. Перечень локальных нормативных актов Учреждения: Устав; Положение об Управляющем Совете; Положение о Педагогическом совете; Положение о методическом совете; Коллективный договор (с приложениями); Положение об оплате труда и премировании работников; Положение о хозрасчетном отделении; Положение о внутришкольном контроле; Положение о родительском комитете; Положение об отделении; Положение об экзаменационной комиссии; Положение о приемной комиссии; Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления учащихся; Положение о системе оценок, текущем контроле знаний,промежуточной, текущей аттестации обучающихся и переводе их в следующий класс по итогам года; Положение об образовательных программах дополнительного образования детей; Правила внутреннего распорядка для учащихся; Правила приема учащихся в Учреждение; Договор Учреждения с Учредителем; В перечень локальных актов, регулирующих деятельность Учреждения, также входят: - приказы, распоряжения и иные нормативные акты Учредителя; - приказы и распоряжения директора Учреждения; - решения органов управления Учреждения; - трудовые договоры; - договоры оказания дополнительных образовательных услуг; - образовательные программы, календарные учебные графики, учебные планы, расписания занятий; - иные договоры. 11.3. В перечень локальных нормативных актов Учреждения могут входить иные локальные нормативные акты, регламентирующие организацию учебно-воспитательной, научно-методической, производственной, финансово-экономической, хозяйственной и других сфер деятельности Учреждения.